1 Mục tiêu chung:
Nhằm xây dựng nguồn nhân lực tỉnh nói chung cũng như xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức tỉnh Sóc Trăng có phẩm chất chính trị vững vàng, có đạo đức công vụ, có ý thức phục vụ nhân dân, có trình độ chuyên môn đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế xã hội, khoa học công nghệ của tỉnh phát triển nhanh và vững chắc, trong đó trọng tâm đào tạo trình độ cao (thạc sĩ, tiến sĩ).
- Tiếp tục đào tạo trình độ sau đại học nhằm nâng cao chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ tại các cơ sở đáo tạo trong nước để phục vụ quá trình phát triển kinh tế xã hội tỉnh Sóc Trăng.
- Đào tạo ở nước ngoài đội ngũ cán bộ khoa học kỹ thuật có trình độ sau đại học nhằm góp phần thúc đẩy quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Định hướng đào tạo chuyên ngành phục vụ nhu cầu phát triển tỉnh Sóc Trăng trước mắt cũng như lâu dài.
2 Mục tiêu cụ thể:
Từ năm 2006 – 2015, tỉnh Sóc Trăng sẽ chọn cử đào tạo sau đại học trong và ngoài nước 150 chỉ tiêu, bao gồm đào tạo trong nước 100 chỉ tiêu (10 tiến sĩ, 90 thạc sĩ) và ngoài nước 50 chỉ tiêu (10 tiến sĩ, 40 thạc sĩ ) tập trung một số lĩnh vực, ngành nghề quan trọng, cần thiết cho nhu cầu phát triển của tỉnh Sóc Trăng.
Chỉ tiêu nói trên, không kể các chỉ tiêu đào tạo khác do Tổ chức nước ngoài hoặc các Bộ, Ngành chiêu sinh, mà kinh phí đào tạo do các đơn vị đó tài trợ toàn bộ hoặc do cá nhân tự chi trả.